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科研经费:想说爱你不容易—新闻—科学网

发布时间:2017-12-04 阅读:

  研究经费:说爱你不容易 - 新闻 - 科学网

  自主调整项目预算,自主设置劳务比例,自主安排员工绩效奖励,自行管理项目结转资金,自理差旅费,会议费,独立使用横向基金,64号文,50号文,继续关注科研经费管理改革。在这个推动下,一系列令人振奋的改革政策陆续出台。

  面对资金问题,科研人员经常喜欢讨厌:总是需要想很多办法,花费大量的精力和时间,才能用资金去追逐理想,开始科学研究的过程。去年7月底,“关于进一步完善中央研究项目资金管理政策的若干意见”(2016年第[2016] 50号)提出了许多具体的改革方案,被提出。

  八个月过去了,时间不算太短,科技界普遍享有政策红利?在政策过程中出现什么问题?如何使资金更好地通过这个系统来促进科技进步?听听圈内人如何吐槽。

  趋势:更符合科学研究

  北京交通大学计算机与信息技术学院副院长李进东认为,以旅游,会议,国际合作和交换费为预算,在当前各学科快速发展的今天,研究人员参与各种形式的国际交流。毕竟,在这个改革措施实施之前,复杂的财务过程给科研人员带来了很大的压力。在过去,研究人员也需要成为会计师。既然可以买到酱油的钱,再加上一些单位开始试行的科研助手制度,这些改革就必须有利于学科的发展。

  李东东认为,北方交大在科研经费管理方面做出了一个尝试:直接资助放宽了权力,间接资金管理也给了更多的权利问题群体,总的来说,资金管理更符合科学研究。

  又如预算调整权,从5%提到10%,虽然只有5%的调整,但在大多数情况下不会发生特别大的预算调整,可能会有一点点调整,个人10% ,老师我们不需要几万美元来运行一个大圈子的流程,花了一两天的时间。李东告诉“中国科学报”记者。

  过去申请的项目,没有办法授予博士后,访问学者,研究助理到这些岗位上交劳务费,现在劳务放松队伍建设的范围是一件很好的事情。总而言之,李东东认为,改革之前,人们转向资金。改革后的经费制度是以人为本的。

  到处都反映出不信任

  大唐联合创始人兼副总裁肖永红在研究所工作了近6年,申请了许多项目。在CCF YOCSEF最近的一次讨论中,表示当时的感觉是相关的金融体系反映了各地科学研究者的不信任。

  开展业务后,肖永红改变了角色,为科研人员提供了数据。他发现了一个不合理的现象:科研管理机构更愿意支持用户把科研经费投入到明显有形的设备上,而不是投资类似的数据或者上面所要求的云服务产品。这反映了资金管理更为刚性和软性,不符合当前科学研究过程的一些实际需要。

  中国科学技术研究院战略咨询研究院研究员李小轩也列举了一些有影响力的改革政策,但表示在调查他五六年来参与的科研经费的时候,他并没有看到多少改善前。例如50号出差,会议,国际交换费等通过使用获得,实际上很多科研院所并没有根据自身情况修改财务制度,而是继续使用原来的规定。

  事实上,记者了解到,为了支付财务部门的2016年终奖金,很多科研机构的研究人员还需要思考很多方法。

  李小萱指出,预算过严,严格,严格,各项考核和考核频繁。而且大多数时候,科研项目都是依靠项目和资金,而不是专注于研究兴趣。这些现象至今仍对科学研究起到很大的抑制作用。

  是什么让资金更可爱

  面对人们爱与恨的科研经费,科技界希望它更可爱,能更有效地推动科研过程,提出了很多的思考和建议。

  肖永红提出了一个不可靠的参考模型:在投资企业之前,投资者对企业进行详尽的尽职调查。基金投票后,信托完全可信,定期检查工作成果。这种模式在商业上非常成熟。对应的科研领域可能没有得到充分的应用,反而应该体现对支持对象的信任和尊重。

  然而,在放手和管理之间找到一个平衡的确是一项技术活动。李东花就这个问题提出了一个思考:政策给了我们一些自由,但显然它不会是无序的自由。监督和监督也应该同等重要。目前,自由之后的管理体制还不完善。如果范围和机制没有明确的保障,自由的步伐就不会很大。

  资金改革有很多方面都不到位。不过,李东东仍然乐观。特别好的是,我们看到了从全国层面向学校层面的转变,学术层面和科研经费的概念。这个改变的过程是不可接受的。

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