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人社部:5年内争取完成职称制度改革—新闻—科

发布时间:2017-12-04 阅读:

  人力资源和社会服务部:5年专业职称制度改革的斗争 - 新闻 - 科学网

  新华社北京3月10日电(记者徐波)人力资源和社会保障部十日召开深化产权改革研讨会。电话会议的部署明确要求完成项目,卫生,农业,会计,高校教师,技工学校教师,科研等系列题目的改革任务,5年内完成全部题目系列任务体制改革。

  人力资源和社会理事会部长尹为民要求我们完善制度体系,改进水平方向的一系列标题,从而形成垂直方向的层级安排。完善评价标准,坚持德才兼备,以德为本,德才兼备,注重职业道德,突出评价创新能力,突出评价工作的绩效,特别是在论文中,外语,计算机水平要求不要搞“一刀切”,倾斜到基层,开辟引进高层次人才的绿色通道,迫切需要人才短缺。

  同时,创新评估机制,建立基于行业评估机制的同行评议,重视社会和行业的认同。坚持以用人为本,做好人才培养体系和用人制度的有效衔接。完善服务方式管理和政府职能转变。按照完整公平的原则,切实提高服务能力和水平,科学合理地建立评估条件和程序,更好地为人才服务。

  尹为民强调,职称制度历史悠久,涉及面广,问题复杂,高度敏感。要充分认识改革的重要性,复杂性和敏锐性,加强组织领导,抓好贯彻“关于深化职称体制改革的意见”落实工作。

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