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清华教授“跳槽”普林斯顿:良才不隐于世—新

发布时间:2017-12-04 阅读:

  清华教授“辞职”普林斯顿:好不隐藏在世界 - 新闻 - 科学网

  清华大学生物科学与技术学院毕业于美国普林斯顿大学分子生物学专业七年,2007年被聘为清华大学教授,是清华大学最年轻教授,博士生导师。

  阎宁在清华大学任教期间,获得了中国青年科学家奖,并当选为长江学者奖励计划特聘教授。他也是中国科普作家协会副会长。他还获得了国际蛋白质组学学会青年科学家奖和Saikule国际生物物理奖。

  资料图:闫宁获世界华人奖。欣欣王金树的照片

  十年后,阎宁将返回美国普林斯顿大学,成为分子生物学系的Shirley M. Tilghman终身担任教授,使她紧贴风口浪尖。

  被质疑连续两年无法获得自然科学基金研究项目,负气向美国,闫宁通过微博,媒体采访传言,说废话。从那时起,杨宁宁和阎宁的回归就有了更多的文章,引发了人才流失和流动理论。

  普林斯顿邀请严宁做讲座教授,当然,她确实做了一个非常重要的工作。中国科学院清华大学高等研究院名誉院长杨振宁在网上直播回应,事件持续不断。

  两位宁波的教授,无论是清华大学还是普林斯顿大学的校友教授,其中两位一一对应,都反映了中国人才世界的流向。

  闫宁出国上台,是一个非常正常的人才流动。美中学生联合会副会长王会耀在接受记者采访时表示,很多中国学者出国短期进修,有利于促进学术交流,提高学术水平。燕宁聘请终身教授,可能不会在短时间内回来,但并不意味着她永远不会回来。

  从研究成果看,阎宁在中国的教学水平仍然是世界领先的研究标准。王辉瑶认为,阎宁在中美两国都有学习和教训。在促进中外专业学术交流方面,他将更加精确和有效。

  王惠尧建议燕宁在中国跳槽的全景视野下。

  据不完全统计,2008年以来,中国引进海外高层次人才计划已经有12个批次引进6000多名高层次创新型企业家,这些海归已成为建设创新型国家的重要生力军,人才计划只是中国正在进行的引文计划之一。

  数据显示,2016年有超过43万留学回国人员创出新高,其中82%的人在完成学业后选择回国。截至2016年底,在华留学人员总数达到265万人以上,是中华人民共和国成立以来规模最大的海外大型人才回流大潮。

  人才回归的吸引力不仅取决于感受,还取决于中国综合国力的提高,市场经济需求的释放和“一带一路”倡议的提出,是海外人才的转折点,回到他们的祖国。

  王辉耀说,招聘国际人才不仅要限制在海外,还应该吸引更多的外来人才,发放更多的人才奖金。据国家外国专家局统计,2016年有超过90万外国人在中国大陆工作,外国人来中国提供智力援助的时代特征也可以证明中国人才的吸引力。完)

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